Fouten maken mag, want zo leer je het beste!

Fouten maken?
Ja, graag, want daar leer je het meest van.
Wie leert, die groeit.

In onze organisatie pakken wij een fout altijd zorgvuldig aan.
We lossen het probleem op zonder drama of vingerwijzen, met focus op de oplossing voor de klant en het team.
Daarna kijken wij samen terug: wat is er gebeurd, wat hadden wij beter kunnen doen, en hoe zorgen wij ervoor dat het de volgende keer soepeler gaat?

Die terugblik is geen verhoor, maar een leermoment.
Vaak eindigt het met een bevestiging: dit heeft je wijzer gemaakt en die ervaring neem je mee in alles wat je hierna doet.

Leiderschap gaat niet om “het juiste antwoord” te hebben.
Het zit in ruimte geven om te proberen, te experimenteren en soms ook te falen.
Want verbinding in een team ontstaat niet in de goede tijden, maar in het samen doorkomen van lastige situaties.

Zonder wrijving geen glans

Volg SPAR university op LinkedIn als jij het liefst werkt met mensen die niet alleen praten, maar ook doen.

Zakelijk op LinkedIn.
Gek genoeg op Insta & TikTok.

Zin in iets luchtigs? Of gewoon een beetje studentenvibes?
Klik, lach & volg:

#persoonlijkleiderschap #ondernemen #sparuniversity #teamcultuur #vrouwelijkleiderschap #groei #foutenmakenmag #zichtbareambitie #zonderwrijvinggeenglans

Meer blog?

Ilona Bloch